Coaching de equipos: cuándo funciona y cuándo no sirve de nada
El trabajo grupal con equipos se solicita a menudo por la razón equivocada: para arreglar un conflicto que ya está enquistado o para amortiguar una decisión mal explicada. Y ahí no da resultado. Donde sí funciona es cuando hay voluntad real de cambio y un objetivo definido: mejorar la coor